MALANG — MAS Annuriyah Malang menyelenggarakan Rapat Kerja Tahunan pada Kamis, 18 Juni 2026, mulai pukul 08.00 WIB. Kegiatan yang berlangsung di lingkungan madrasah ini menjadi forum evaluasi dan pertanggungjawaban program kerja tahun ajaran 2025/2026 sekaligus penyusunan langkah strategis untuk mendukung keberlangsungan program madrasah pada tahun ajaran berikutnya.
Rapat kerja dihadiri oleh Kepala Madrasah, Ustadzah Nurlaili, S.Pd., dewan guru, tenaga kependidikan, penanggung jawab madrasah, serta perwakilan Yayasan Annuriyah. Kegiatan diawali dengan pembukaan, doa, dan sambutan, kemudian dilanjutkan dengan pemaparan laporan pelaksanaan program kerja dari berbagai bidang.
Dalam sambutannya, Ustadzah Nurlaili, S.Pd., selaku Kepala MAS Annuriyah Malang, mengawali kegiatan yang menjadi bagian penting dari evaluasi tahunan madrasah. Melalui forum ini, setiap bidang memperoleh kesempatan untuk menyampaikan perkembangan program, mengidentifikasi kendala, serta mendiskusikan langkah perbaikan yang dapat diterapkan pada periode berikutnya.
Pemaparan laporan pertanggungjawaban mencakup berbagai bidang, mulai dari kurikulum, kesiswaan, hubungan masyarakat (humas), sarana dan prasarana, bendahara, perpustakaan, tata usaha (TU), hingga operator madrasah. Setiap bidang menyampaikan pelaksanaan program tahunan dan tugas pokok serta fungsi masing-masing sebagai bahan peninjauan bersama.
Pembahasan tidak hanya berfokus pada program yang telah terlaksana, tetapi juga mencakup program yang belum dapat direalisasikan. Berbagai kendala yang muncul selama pelaksanaan program menjadi bahan diskusi untuk menemukan solusi yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan madrasah.
Diskusi berlangsung secara aktif pada setiap sesi pemaparan. Melalui pertukaran pandangan dan penyampaian usulan, peserta rapat bersama-sama menelaah permasalahan yang dihadapi serta merumuskan rekomendasi perbaikan. Proses ini menjadi bagian penting agar evaluasi tidak berhenti pada penyampaian laporan, melainkan menghasilkan langkah tindak lanjut yang dapat dilaksanakan secara nyata.
Salah satu hasil pembahasan dalam rapat kerja ini adalah adanya sejumlah penyesuaian dan penambahan kebijakan untuk mendukung keberlangsungan program madrasah. Kebijakan tersebut dirumuskan dengan mempertimbangkan hasil evaluasi, kebutuhan pelaksanaan program, serta solusi atas berbagai kendala yang ditemukan selama tahun ajaran sebelumnya.
Pertanggungjawaban program kerja memiliki peran penting dalam menjaga keberlanjutan pengelolaan madrasah. Melalui evaluasi yang terarah, setiap bidang dapat mengetahui aspek yang perlu dipertahankan, diperbaiki, maupun dikembangkan. Dengan demikian, program kerja pada periode berikutnya diharapkan dapat disusun secara lebih terukur dan sesuai dengan kebutuhan madrasah.
Menjelang akhir kegiatan, rapat menghasilkan kesepakatan mengenai kebijakan yang akan diterapkan serta pengesahan kepengurusan baru untuk tahun ajaran 2026/2027. Kepengurusan tersebut diharapkan dapat melanjutkan program yang telah berjalan dengan baik sekaligus menindaklanjuti berbagai persoalan yang sebelumnya belum terselesaikan.
Memasuki tahun ajaran 2026/2027, pelaksanaan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) dan berbagai kegiatan keseharian murid menjadi bagian dari program yang perlu mendapat perhatian. Pelaksanaannya memerlukan koordinasi antarb idang agar kegiatan madrasah dapat berlangsung dengan tertib, terencana, dan mendukung kebutuhan murid.
Melalui Rapat Kerja Tahunan ini, MAS Annuriyah Malang berupaya membangun kesinambungan antara evaluasi, perencanaan, dan pelaksanaan program. Program yang telah berjalan dengan baik diharapkan dapat dipertahankan dan dikembangkan, sedangkan program yang masih menghadapi kendala perlu ditindaklanjuti melalui solusi yang telah disepakati bersama.
Rapat kerja ini menjadi salah satu langkah madrasah untuk terus memperbaiki tata kelola dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan. Dengan semangat evaluasi dan kolaborasi, MAS Annuriyah Malang diharapkan mampu menjalankan program secara lebih efektif serta mewujudkan generasi Qur’ani yang berilmu, terampil, dan berakhlak mulia.
